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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 工作内容： 1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发； 2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务； 3、经销商的开发、空白市场的开发 4、负责新老客户关系维护与服务 5、负责客户问 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、有塑料管道经验者优先。 2、身体健康，踏实能干。 待遇：底薪1500+差旅补助+业务提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 职位描述： 听从部门领导的安排，根据指定市场推广计划进行市场推广工作。系推广计划的具体执行人，从而完成新区域（不成熟区域）的品牌推广、布局、后期维护以及新产品的上市与发布，竞争对手的分析与监控等工作。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.年龄20-40； 3. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 业务经理： 1、从事pe给水、pe排水、pe燃气、ppr管材管件销售三年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程； 2、年龄不限，性别不限，熟悉本区域行业市场； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有与重要客户直接沟通的能力； 4、具备较强的市场分析、营销、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
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  • 主要开发华北市场（北京，天津，河北，山西，山东，河南等地）pe管道客户，招投标工作。
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