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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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销售精英
广东均通科技有限公司
广东省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:6
|
福利指数:
80
申请职位
1、热爱销售岗位、有本行业的从业经验2年以上。 2、对分派的线索有跟进成交的能力。 3、有目标、有团队精神。
重庆销售经理
四川兴亿塑业有限公司
重庆
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
申请职位
1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
云南销售经理
四川兴亿塑业有限公司
云南省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
申请职位
1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
贵州销售经理
四川兴亿塑业有限公司
贵州省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
申请职位
1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
四川销售经理
四川兴亿塑业有限公司
四川省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
申请职位
1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
区域销售经理
江苏河马井股份有限公司
杭州市
薪资面议
2024-12-19
学历要求:大专
|
工作经验:4年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:4
|
福利指数:
82
申请职位
月薪:底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金;五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述: 1、进行产品推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、对所辖区域内项目进行覆盖,针对选定的目标客户进行定期拜访,完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目
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...
省区经理
安徽豪家管业有限公司
阜阳市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时
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...
销售渠道经理
浙江中财管道科技股份有限公司
长沙市长沙县
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
要求:男女不限,本科及以上学历,年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验,有一定的渠道资源。 岗位职责:产品销售和渠道开发。
管道零售渠道经理
浙江中财管道科技股份有限公司
河北省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:10
申请职位
岗位职责: 1、参与中财管道零售营销工作,开发及维护客户; 2、在导师指导下,熟悉本区域零售市场业态,学习公司产品及配送中心业务开展模式,经过三阶段4个月学习,进行综合考核评定; 3、辅导团队人员解决业务难点; 4、定期组织团队会议,做好工作复盘与任务落实;
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大项目经理
安徽豪家管业有限公司
阜阳市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责: 1、公司大项目工程的市场开拓与运作,公司产品的终端销售; 2、与老客户维持良好合作关系;代表公司结识新客户,宣传公司精神与项目,介绍公司服务范围,争取商业合作机会 任职要求 1.性别:女,年龄:25-33之间,身高:160cm以上 2.形象气质佳,
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业务经理
安徽豪家管业有限公司
阜阳市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销
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江苏业务经理
安徽豪家管业有限公司
江苏省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销
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山东业务经理
安徽豪家管业有限公司
山东省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销
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河南业务经理
安徽豪家管业有限公司
河南省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
82
申请职位
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销
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区域销售经理
江苏河马井股份有限公司
苏州市
薪资面议
2024-12-19
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
月薪:底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金;五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述: 1、进行产品推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、对所辖区域内项目进行覆盖,针对选定的目标客户进行定期拜访,完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目目
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区域经理
江苏润硕管业有限公司
江苏省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
1,能吃苦耐劳,积极跑动,勇于开拓市场;年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护,完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划,组织协调本区域各项营销,制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5
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销售业务经理
上海正圆管业有限公司
金山区
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
申请职位
从事销售行业2年以上工作,能吃苦耐劳,有管道销售经验优先
销售总监
福建盛科塑业科技有限公司
宁德市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
66
申请职位
本公司地理位置优越有上游造粒厂产业链完善具备良好的欢迎有销售经验的朋友一起共创辉煌
产品销售经理
山东海丽管道科技有限公司
济南市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,开发客户; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体
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广东省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
广东省
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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