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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广; 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标; 4、跟踪客户定单并具体落实(签定合同、交货、货款回收等); 5、接触过、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、压缩机、空压机销售有管道经验的优先 8、具体薪资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广; 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标; 4、跟踪客户定单并具体落实(签定合同、交货、货款回收等); 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责我司产品塑胶管道在大区域的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓和市场布局,具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验; 4.负责区域范围团队的管理和销售人的带培。 5.与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓塑胶管道行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、45岁以内,思维敏捷,语言表达能力强。 2、责任心强,做事积极主动,能吃苦耐劳。 3、有营销工作经验,有建材、门窗、整体卫浴等产品销售经验者优先。
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与区域销售工作。 岗位要求: 1、本科或优秀大专,优秀销售经验可放宽到中专,25-38岁,销售沟通管理能力强,会开车优先,形象佳; 2、为人正直诚信,能吃苦耐劳,能适应出差,良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇: 1、工资5000元+各类 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管及管件销售经验丰富者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、新渠道开发及维护; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差(省内,出差时间3-5天/次) 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、新渠道开发及老渠道维护; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差(省内,出差时间3-5天/次) 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 熟悉设计院、有新型建筑给排水管道销售经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 懂得管道销售
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 熟悉ppr管材 从事过家装ppr管材岗位优先录取
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据销售目标制定销售计划,完成销售任务; 2、负责销售、项目的跟进和问题处理; 3、收集客户资料,能够独立承担业务(零售、工程、大客户等业务)的运营状况; 4、协助经销商管理好业务团队,不断进行渠道网络拓展; 5、反馈市场信息及经销商、消费者的支持意见; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据销售目标制定销售计划,完成销售任务; 2、负责销售、项目的跟进和问题处理; 3、收集客户资料,能够独立承担业务(零售、工程、大客户等业务)的运营状况; 4、协助经销商管理好业务团队,不断进行渠道网络拓展; 5、反馈市场信息及经销商、消费者的支持意见; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 我司专业生产pvc排水管材管件、电工管及配件、pp-r、pe管材管件等管道产品的科技创新型企业。公司荣获“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“国家高新技术企业”等荣誉。 现诚招黄山销售人员2名: 岗位职责:负责嘉兴地区客户开发维护管理等工作。 岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责黄山地区及附近客户开发维护管理等工作。 岗位要求: 1、大专或本科,24-38岁,会开车,经验优秀的可放宽到中专高中; 2、为人正直诚信,能吃苦耐劳; 3、沟通能力强,能适应出差。 福利待遇: 1、工资5000元/月+提成+报销补 更详细...
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