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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 业务经理: 1、从事pe给水、pe排水、pe燃气、ppr管材管件销售三年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程; 2、年龄不限,性别不限,熟悉本区域行业市场; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,有与重要客户直接沟通的能力; 4、具备较强的市场分析、营销、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、指导和引导销售各办事处完成区线年度销售计划,落实本品牌产品线销售人员职责及年度工作主要方向。 2、用所有的工作时间最大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制。 3、参与公司销售政策、渠道政策等销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 职责:主要拓展市级总代理,工作地点:全国各地 薪资:底薪2500月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%(可成为高薪)!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作; 3、负责所辖区域销售政策制定与执行; 4、管理所辖区域的团队成员,带领团队开发与维护各类客户渠道。 岗位要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划,完成部门销售指标 3开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排,有团队精神,具有责任心 3吃苦耐劳,工作踏实,有敬业精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划,完成部门销售指标 3开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排,有团队精神,具有责任心 3吃苦耐劳,工作踏实,有敬业精神
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