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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 一个沉淀13年的管道企业，厚积薄发，在大环境不好，经济下滑，大多数企业业绩都在在下滑的时候，天净却通过这些年的市场实践，整理了一套快速开发市场，翻倍提升业绩的秘密武器，在15年11月和12月两个月的时间，我们所创造的业绩是往年一年的业绩，我们所合作的客户在一个 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 一个沉淀13年的管道企业，厚积薄发，在大环境不好，经济下滑，大多数企业业绩都在在下滑的时候，天净却通过这些年的市场实践，整理了一套快速开发市场，翻倍提升业绩的秘密武器，在15年11月和12月两个月的时间，我们所创造的业绩是往年一年的业绩，我们所合作的客户在一个 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 主要负责公司产品在全国市场的开发和维护，做好经销商和代理商的客情维护，经销商的开发和拜访、施工指导以及完成公司临时安排的重点工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
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  • 1、 认同公司的企业文化及经营理念，三年以上行业营销管理经验或一年以上知名品牌管理经验； 2、 较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力； 3、 年龄26岁以上，大专以上学历，具有良好的市场策划、开发能力； 4、 工作地点：上海或外地（适应长期 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1.年龄在22-40岁之间。 2.有梦想有干劲，想找好的平台去实现。 3.能独立操作市场，有自我提升的素质，有责任心。 4.富有激情，有大局意识、团队精神。 5.个人素质好，能经常出差。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 大专以上学历，5年以上销售营管理经验，有管材、塑料制品销售经验优先。待遇面议。年龄30-50岁。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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