显示前419条 第10/21页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：15
  • 申请职位
  •  
  • 零售5名.工程直做8名.大客户2名女不限 负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1.年龄在22-40岁之间。 2.有梦想有干劲，想找好的平台去实现。 3.能独立操作市场，有自我提升的素质，有责任心。 4.富有激情，有大局意识、团队精神。 5.个人素质好，能经常出差。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述 1.根据上级安排，制定个人销售、回款计划，并付诸实施； 2.在所负责区域内制定产品推广计划，增加品牌知名度； 3.在所负责区域内，发展新客户，增加产品销售机会； 4.负责所负责区域内的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.管理维护客户关系以及客户间的 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 有丰富的销售经验，善于与客户沟通，积极拓展业务。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 薪资待遇：底薪（一本：4600元/月，二本：4300元/月）+业务提成 工作地点：全国区域，需要服从分配，欢迎应届毕业生，有相关工作经验优先
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 要求： 1.有两年及以上销售经验，能适应长期出差，吃苦耐劳； 2.具有良好的沟通能力，协调能力； 3.高中及以上学历，年龄25-35岁。 职责： 1.负责开拓辖区内的销售渠道，定时拜访辖区内经销商； 2.负责与经销商谈判、签约等； 3.协助售后服务部门做好区 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 1、40岁以下，高中以上学历；2、具有2年以上销售经验；3、有一定口才，有团队合作意识，客户服务意识，服从公司安排，可经常出差，掌握一定沟通技巧和谈判策略；4、有销售管材经验者优先考虑。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，主持招投标工作，负责投标文件的审核； 2.投标任务的分配、协调，确保投标工作有序进行。 任职要求： 1.本科以上学历，给排水工程等相关专业，5年以上工作经验； 2.熟练操作office办公，photoshop，cad等软件； 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，收集招投标信息； 2.负责投标文件的制作及标书中涉及的相关工作； 3.保证投标文件的准确性，提高中标概率。 任职资格： 1.本科以上学历，给排水、建筑工程等相关专业； 2.一年以上工程或材料领域的投标工作经验，能够独立制作标书 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责： 1、严格执行市场部的指令，在市场部负责人的统一部署下努力开拓市场、开展工作； 2、完全掌握负责区域各经销商和终端项目资料，并建立客户档案，定期更新； 3、本区域各竞品资料信息收集，公司产品的销售及推广,并及时汇总上报； 4、根据公司营销策略对本区域 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 技能要求： 市政管道销售 销售经理 因公司发展需要，面向社会招募销售精英。 岗位职责： 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.管理维护好所划分片区老客户，以及拓展开发所划分片区新客户。 3.完成片区经理交办的所划分片区的月、季、年度销售任务。 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 区域经理5名 岗位要求： 1、男女不限，25-50岁，高中以上学历， 2、能吃苦耐劳，能出差。 3、做过建材、保险行业者优先。 待遇：年薪10-20万（按业绩分配），月休4天
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 1.女性，40岁以下，专科学历，新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件，会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力，责任心强；做过房地产、保险行业者优先。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司管型材产品的销售，有同行业经验优先； 2.入职后可能分配到河南、湖南、安徽、江汉平原（荆州、荆门、天门、潜江、仙桃、恩施），具体可在面试时沟通，以候选人意向优先； 3.本岗位薪资结构为基本底薪+补贴+月度兑现+年度兑现； 4.公司为国企，入职缴纳五 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责杭州市/宁波市装修公司的销售及与客户跟进； 2、熟悉市区装企，小区驻点,开发新客户； 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁； 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要职责：客户订单处理（订单测算、订单沟通、物流协调） 2、辅助职责：工厂供应链计划管理（物料计划、车间排产、库存管理、呆滞处理） 其他要求： 1、大专及以上学历； 2、从事物流或者跟单或者计划管理1年以上； 3、具备良好的沟通协调能力和团队意识，责任感和 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前419条 第10/21页
< 1... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ...21 >
急招职位
智能推荐