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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、有塑料管道经验者优先。 2、身体健康，踏实能干。 待遇：底薪1500+差旅补助+业务提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责指定区域的管材市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的管材宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 专业要求： 给排水、土木工程、化工、暖通、机械等工科类专业，一本优先 任职要求： 1.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 2.丰富的社会阅历，有工程、大客户销售经验者优先，学历可适当放宽； 3.服从调配，愿意长期驻外。 职责描述： 房产工程： 1.全国性大 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1负责自己区域.部门业务，负责跟进公司洽谈的，在建工程，供货工地，重点水利，零售客户，经销商的关系维护，带领部门人员根进项目，帮助洽谈，回款等等 工资=3000-8000元+部门提成+奖金+业务提成+年底分红 2、年龄22-36周岁，大专以上学历。从事过建材管 更详细...
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