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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
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  • 聘常驻各省会城市，有居住处所，熟悉设计院流程，开发管理渠道经销商，配合经销商做项目；在当地有差异化产品销售渠道优先，同时接受新手小白；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.根据公司销售目标拟定市场开发计划 2.进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测 3.给产品以准确的市场定位，为产品定价并进行市场细分 4.制定营销、产品、促销、形象等企划方案，并协助相关部门共同实施 5.现有产品研究和新产品市场预测、为公司新产品开发提供市 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持高压或低压电工操作证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作； 4、对车间 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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