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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位职责: 1、负责宁波市/杭州市装修公司的销售及与客户跟进； 2、熟悉市区装企，小区驻点,开发新客户； 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁； 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1、熟悉管道工程经销商及工程的项目统筹管理工作； 2、领导组织部门人员对接工程项目与经销商，完成考核目标； 3、制定工程项目跟进和经销商开发任务并监督落实，严格执行公司规章管理制度； 4、完成公司工程管道相关的其他管理及协调工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家，用于室内排水。由于国家相应政策支持，市场份额不断扩大，现招营销总监几名，要求会带销售团队，有甲方，房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、3年以上管道（建材）行业新市场开发拓展经验/美团优选、淘菜菜市等团购地推团队新区域开发经验。 2、有2-3人以上团队带队经验 素质素养：良好的沟通表达能力，保持饱满工作热情的自我驱动能力，敏锐的洞察力和市场反馈能力，具有强烈企图心，良好的学习力。 3、年龄 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 房地产公司、建筑公司、甲方乙方品牌库入围。 要求：同行业经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集；
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 工作内容：1.负责注塑机模具更换、开机、调机； 2.跟踪管件成品质量、报检； 3.现场5s.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：8
  • 申请职位
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  • 一、任职要求   1、性别与年龄：男，18-45 2、学历要求：初中以上文化，有管道生产经验 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，执行力。  二、技能要求：  1、具有三年以上挤出机操作经验，熟悉pvc等原料生产的排水管、 更详细...
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