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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 1、订单处理： 2、追客户下单，老客户维护： 3、与客户及各部门沟通协调： 4、根据装车计划，填写《派车通知单》。 5、数据统计：销售数据统计。 6、异常处理：发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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