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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35岁以内，大专以上学历； 2、4年以上生产管理经验，有丰富的一线员工管理、现场改善工作经验。有大型知名企业或同行工作经验者有限； 3、责任心强，执行力强，善于沟通。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.负责我司产品塑胶管道在大区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓和市场布局，具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验； 4.负责区域范围团队的管理和销售人的带培。 5.与 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定子公司市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责子公司市场部日常管理工作。 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、28-45周岁，有五年以上同行业现场管理工作经验； 2、精通注塑工艺流程,熟悉塑料（pvc、pp）特性,熟悉注塑产品常见成型问题及解决方法,有较强的产品分析和改善能力,善于对注塑过程中出现的复杂性调机问题进行改进和提高； 3、依生产计划安排生产； 4、设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场，有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 4.负责对区域内的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1.负责pvc管道挤出机开机调试工作； 2.pvc管材生产中的质量控制； 3.配合工段长做好管材设备、生产、产品的管理工作； 4.完成领导交办的其他。 【岗位要求】 1.有塑料行业pvc管挤出设备维修、调试工作经验； 2.能适应加班 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责注塑车间的日常管理和运营，确保生产过程高效、稳定； 2.负责车间人员的排班、培训及指导，确保生产计划得以顺利完成； 3.关注生产过程中存在的问题，并提出改善措施，提高生产效率和产品质量； 4.确保车间设备的安全、正常使用，提高设备利用率； 5.与其他部 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广； 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究； 3、现有改料改进提升方面的基础性研究； 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求： 1、高分子材料相关专业，熟悉常用材料的基本性能； 2 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1.负责挤出机开机调试工作； 2.管材生产中的质量控制； 3.配合工段长做好管材设备、生产、产品的管理工作； 4.完成领导交办的其他。 【岗位要求】 1.有塑料行业挤出设备维修、调试工作经验； 2.能适应加班； 3.条件符合者，需 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责pe给水开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上pe/pp-r/pp独立开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位职责： 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度和生产计划，做好人员及库料的调度工作，加 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、对模具进行简单的维护保养并记录； 2、依机器、设备的保养计划进行机器设备的日常保养并记录； 3、对在保养中发现的问题及时解决或提出维修申请； 4、进行机器调试和成品质量的改进； 5、对生产不良进行分析，协助工艺工程师制定纠正预防措施； 6、分析和解决机器、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息资料的收集、整理； 2、负责开发客户资源、寻找潜在客户，完成销售目标； 3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目； 4、负责解决客户就销售和服务提出的诉求； 5、完成上级领导交付的其它任务
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、熟习操作流程，熟练操作设备。2、负责机器设备检修和保养。3、执行生产部的生产计划，按计划完成生产任务。4、严格产品质量检验，确保产品合格。 任职资格：1、身体健康，品行端正，诚实守信，无不良记录；2、懂得基本电工原理；3、有较强的责任心、有团队意 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 45岁以下，pe给水、燃气管开机师傅，三年以上工作经验，
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针 2.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标 3.销售团队的建设 4.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案 5.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通 6.负责公司展会与会议 7.负责企业品牌建设和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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