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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 生产线操作工
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男性；有外贸工作经验者优先考虑； 2、英语6级或专业英语4级以上；口语熟练； 3、责任心强，并具有一定的抗压能力； 4、工作认真负责，并对公司忠诚。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 工作内容：原材料及成品的检验；
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、负责拜访四川省业务区域内的各有市政工程的政府职能部门，收集适合公司产品的工程项目信息； 2、开拓市场：成都市内的各个建筑及市政设计院、建设局、水务局协调收集设计项目信息并且推广公司产品。 3、维持老客户及售后服务。 4、配合设计部、工程 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1.负责对接川内设计院，拜访设计师，维护设计院设计师及领导的关系； 2.负责从设计院的信息渠道，收集公司所需工程设计信息； 3.负责整理设计院设计信息，筛选设计有用信息，及时上报给领导； 4.负责领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责相关市政工程项目信息收集：通过拜访川内各市、县建设局、水务局、规划局等有市政工程项目的政府单位收集有哪些项目信息，获取项目信息的具体信息如项目名称、设计单位、承包方、施工方等； 2、 负责与业主方、承包方、施工方等关系日常维护，如 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作； 2、负责后勤保障管理（统筹管理公司食堂、宿舍等后勤服务工作，监督并实施后勤工作的执行）； 3、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 4、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 女性，20-28岁，大专以上学历，五官端正、声音甜美，与客户沟通协作，主要是接受订单，处理订单，接受客户产品咨询，给新老客户讲解产品，根据客户反馈的信息，做好客服及售后跟踪等相关工作。无责任底薪3000+，包食宿。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 对管道及附属配件熟悉，能够妥善保管相关物品及配件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 熟练使用氧焊及电焊，在管道厂里有过相关工作经验的人员优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 管道设备的日常保养及维护，善于处理管道设备的临时及突发故障。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 在管道厂内有过一定的工作经验，生产上职守过波纹管，pe给水管，钢带管，造粒机有过一定操作经验，懂得粉料，洗料等常规普通工作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、熟练运用excel、wd等办公软件，有一定的文字功底及良好的外联、能力。 2、有人事或行政工作经验，具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力者优先， 3、年龄：30岁以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在28-38岁，2年以上工作经验，学历不限。 2、有销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验； 3、计算机操作熟练，具良好的沟通及应变能力。 4、有工程设备类或建筑材料类相关行业的工作经验者优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1. 开拓负责区域经销商 2. 与当地设计院、市政、水务、交通等相关部分建立良好的沟通及合作 3. 收集及维护好当地的中标单位相关负责人的良好关系 4. 做好前期的项目信息收集，初期的合作意向。中后期的售后及收款 任职要求： 1. 大专以上学历（有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 全国招聘销售经理及代理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 开销售清单，会用电脑！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责车间管材检查，包装，入库等工作； 2、车间卫生的清洁； 3、领导安排的其他工作； 4、能吃苦耐劳，身体健康；
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、统筹安排人员完成当天各车间产品巡检、样品制作、产品物理性能检测、原材料检验、发货抽检、退货检验、成品入库检验等工作。 2、每日对各车间质量问题进行汇总，上报至生产部，并进行跟踪、复核； 3、组织相关人员按周、月进行质量分析报告，提出不符合项整改意见表，由相 更详细...
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