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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验； 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责钢带管生产操作及指导等
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责克拉管生产及质量保证，有十足的经验
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 有5年以上开机经验，能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁，踏实能吃苦，热爱销售工作，条件优秀者面谈； 2、有建材类或管道产品销售经验者优先； 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先；
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、监督实施车间生产管理制度，全面落实质量、安全、生产进度的要求，保证生产目标的实现； 2、车间技术指导，工艺监督及生产设备的管理； 3、生产现场日常监督，检查指导，绩效考核；组织车间员工培训工作； 4、对车间岗位进行优化，管理制度化、规范化； 5、生产组织协 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 能开高速机，能独立完成换模开机，众捷设备口径250一条线；2、能解决生产过程中出现的技术问题
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、有挤出车间管理工作经验； 2、大专以上学历，45岁以内； 3、3年以上同岗位工作经验； 4、熟悉pvc等物料性能； 5、有pvc管件生产管理经验。熟悉生产设备，人员管理，品质要求。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉管道工程经销商及工程的项目统筹管理工作； 2、领导组织部门人员对接工程项目与经销商，完成考核目标； 3、制定工程项目跟进和经销商开发任务并监督落实，严格执行公司规章管理制度； 4、完成公司工程管道相关的其他管理及协调工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招hdpe钢带管带班师傅1名1-1.5万5年以上带班经验 公司购买社保，提供餐补，住宿 地点，四川省资阳市乐至县
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 因公司扩大规模，招pe/ppr/pert师傅，12小时制，要求：技术好，经验丰富，工资：10000-12000。工作地点：山东临沂
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： （1）负责按照计划开展新产品(铜阀门、管件等产品）的开发工作； （2）负责跟进承接新产品开发工作，管控项目进度，确保进度按计划进行； （3）对现有产品的设计改良升级，以提高公司产品的市场竞争力； （4）负责承接新产品设计工作，按程序制作各项技术资料 更详细...
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