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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 办公室电话销售员,对管道行业有过一定的了解,对基础办公软件熟练。与客户沟通交流。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 20-45岁钢带增强管塑钢缠绕管的开机及维护工资6000-8000
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.熟练开机 2.简单故障排除 3.较强的学习能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才,有学习机会
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉挤出的工艺管理流程、生产规程以及质量标准; 2、能熟练、独立进行挤出设备和模具的调试、操作与管理; 3、熟悉pe、pp、pa、pps、pvdf、peek等热塑性材料的性能、产品质量控制方法,能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题,参与工艺优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品国内市场渠道开拓与销售工作,根据公司整体销售策略,确定区域的销售重点和计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品所负责区域的市场占有率; 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据营销战略制订公司营销策略和营销计划; 2、负责重大、促销活动的总体、现场指挥; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、根据市场及同业情况制订公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、pvc挤出车间通达排水、线管、线槽主机手 2、两班制,能力决定待遇,待遇5000元以上 3、公司包吃住,年龄20-45岁 4、能独立操作通达排水线管设备 5、能吃苦耐劳,有责任心,有上进心
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责集团公司项目的招投标工作。 2、熟悉招投标法律法规,熟悉招投标程序和规定,并随时熟悉最新政策和规定的变化拟定、完善、实施招投标采购方案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、40岁以下,高中以上学历;2、具有2年以上销售经验;3、有一定口才,有团队合作意识,客户服务意识,服从公司安排,可经常出差,掌握一定沟通技巧和谈判策略;4、有销售管材经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据企业经营战略,主持招投标工作,负责投标文件的审核; 2.投标任务的分配、协调,确保投标工作有序进行。 任职要求: 1.本科以上学历,给排水工程等相关专业,5年以上工作经验; 2.熟练操作office办公,photoshop,cad等软件; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据企业经营战略,收集招投标信息; 2.负责投标文件的制作及标书中涉及的相关工作; 3.保证投标文件的准确性,提高中标概率。 任职资格: 1.本科以上学历,给排水、建筑工程等相关专业; 2.一年以上工程或材料领域的投标工作经验,能够独立制作标书 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、严格执行市场部的指令,在市场部负责人的统一部署下努力开拓市场、开展工作; 2、完全掌握负责区域各经销商和终端项目资料,并建立客户档案,定期更新; 3、本区域各竞品资料信息收集,公司产品的销售及推广,并及时汇总上报; 4、根据公司营销策略对本区域 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.熟知公司企业文化,总体发展战略,完全了解公司产品相关知识。(用途、特点、执行标准等)           2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报工作情况。                     3.通过b2b网站、论坛发帖、社区、邮件 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • pvc管材生产线开机师傅
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